全国各地的紫牛人:

大家好!

你进入的是一家有抱负而又脚踏实地的企业。我们知道,大到发展战略的制定,小到清洁卫生的打扫,没有一件事不是通过人去完成的。所以,我们非常重视紫牛优异的财富和资源——每个加入这个家庭的成员,紫牛公司除了了解你所具备的知识、技能和经验以外,我们还非常重视你是否认同紫牛的核心价值观和理念,简短的招聘和面试也许还不能让我们对彼此有深入的认知和了解,但后续的试用期和工作时间,就是我们进一步验证这个判断的关键阶段。

为什么要如此重视对价值观和理念的认同?有句古语说的非常好,叫“道不同不相为谋”,在紫牛看来,这个“道”就是共同的价值观、理念和目标,简单说,就是“我要做一个怎样的人?我们要做一个怎样的企业?什么是对的?什么是错的?怎样是被鼓励?被认同的?怎样又是被禁止?被唾弃的?”。如果在这些问题上,有相似的答案,那就是具备共同的价值观。虽然紫牛初创期每位家人性格各异、各有所长、爱好也不尽相同,但他们却有一些关键的共性,比如对自己的品德、操守和名誉有很高的要求,都认为利润对于企业来说虽是生存的根本,但却不是第一重要的,这就是共同的“道”。

紫牛想要稳步的前进,无法清晰的认知并描述出我们的核心价值观,并以此为基础建立一支具备相同价值观、理念的高素质队伍,一切就只是纸上谈兵。每一位刚进入紫牛的家人,需要首先明确:怎样才能在这个团队中开心的工作?快速的成长?首先,要做一个合格的社会人,遵守国家法律和社会公共道德的要求;其次,要在认同公司核心价值观的前提下,身体力行公司的基本理念和各项制度。我们认为,一个人的价值观是通过他的言行来体现的。

有缘相聚,不管各位为了生计还是为了发展,我希望我们的关注点不是仅仅停留在一份收入或者一份工作上,每一个人的成长都要对自己的时间和生命负责,做得好不要骄傲,做得不好继续学习努力,心智的健康和坚韧决定了我们彼此是否能够收获更多!

首先请一定要做自己认为正确的事,不认同不理解或有疑问一定要及时说出来,不要迎合任何人。我们要以共赢为前提的、善意且对事不对人的沟通交流甚至争论才是让我们接近真理的唯一途径。

其次在紫牛我们都可能会犯错,但是请不要害怕犯错,我们不会因为一次犯错而给任何人贴标签,只要能够承担自己行为的责任和后果,并及时总结反省力争避免出现同样的错误,都是值得尊敬的。我们更钦佩那些为了追求卓越突破自我而积极探索,在不断试错中学习和进步的人。

最后,紫牛的理念不光是用来看和想的,更是要融入到行动和不断被改进的,只有认同紫牛的理念和行为规范并身体力行,彼此的缘分才会加深以至于走更远的路,同样你们的收获才是踏实和收益终身的!

祝福全国各地的紫牛人一切顺利,平平安安,2018年,我们勿忘初心,舍命狂奔!

智投紫牛企业管理 董事长

陈智

二〇一八年五月二十五日